Sekilas tentang Outbound..
Outbound adalah merupakan suatu acara yang diadakan dialam terbuka yang mana didalam acara tersebut para peserta akan dilatih mentalnya untuk dapat menghadapi berbagai rin
tangan dan dilatih untuk mencari solusinya serta dilatih agar bisa bekerjasama dengan team ( team work )...
Adapun rintangan2 itu sebenarnya adalah merupakan suatu latihan untuk dapat mengantisipasi berbagai persoalan2 yang mana didalam kehidupan kita juga sering terjadi, jadi pada intinya kita dilatih untuk dapat mencari jalan keluar apabila diri kita mengalami berbagai persoalan.
Didalam acara outbound ini kita lebih difocuskan untuk bisa bekerjasama sama didalam team dan memupuk rasa solidaritas yang tinggi sesama peserta dan aplikasinya didalam pekerjaan agar supaya ada saling toleransi diantara departemen2 terkait dan tidak mementingkan diri sendiri.
Outbound akan membentuk suatu pribadi yang mandiri, tegar, rasa solidaritas yang tinggi sesama teman dan kerjasama team yang baik sehingga suatu target akan lebih mudah tercapai apabila dilakukan secara kompak dan terarah.
Untuk itu Masboi sarankan bagi kalian yang belum pernah ikut dalam acara ini sebaiknya kalian segera mendaftarkan diri kepada ROSEHEART agar kalian bisa menjadi pribadi yang lebih baik dari pada yang sekarang yang sudah kalian miliki.
Masboi support abbiieess acara outbound ini karena Masboi menilai acara ini adalah acara yang positif dan dapat meningkatkan nilai tambah seseorang dan sangat bermanfaat nantinya apabila orang tersebut berada didalam pekerjaan yang berhubungan dengan orang banyak.
Modul Paket : (dapat disesuaikan)
1.
LEADERSHIP ADVENTURE CAMP
Manfaat : Melatih para peserta menjadi seorang pemimpin yang kompeten, berkarakter dan menjunjung tinggi nilai – nilai etika dan moral.
2.
TEAM BUILDING
Manfaat : Memberi pengalaman langsung mengenai teknik membangun team serta memberi pemahaman akan solusi yang harus di tempuh tatkala mengalami berbagai kendala dalam membangun team.
Durasi : 1 malam, 2 hari 1 malam, atau 2 malam 3 hari
Jumlah Peserta : Minimum 30 orang
3.
COMMUNICATION
Manfaat : Memahami komunikasi efektif dan mengenali penghambat komunikasi hingga menguasai teknik berkomunikasi sehingga dapat mencapai sebuah tujuan team
4.
CHARACTER BUILDING
Manfaat : Membangun karakter positif dalam diri peserta dengan nilai – nilai yang menjadi budaya perusahaan. Para peserta akan lebih diarahkan untuk melangkah dengan dorongan nurani. (Knowledge is Power but Character is More)
5.
VISION & MISSION REFRESHMENT
Manfaat : Mengimpartasikan kembali visi & misi perusahaan dengan cara kreatif, mengevaluasi, dan menanamkan nilai-nilai perusahaan menjadi sebuah gaya hidup dalam bekerja.
6.
QUANTUM LEARNING
Manfaat : Quantum learning membawa kesukaan dalam kegiatan belajar mengajar dengan mengintegrasikan antara pembelajaran dan life skills, akan menghasilkan murid yang memiliki pembelajaran seumur hidup dan bertanggung jawab terhadap belajar. Area metodologi Quantum Learning memiliki pendekatan yang diikuti area Accelerated learning, Multiple intelligences, Learning styles, Experiential learning, Brain-compatible learning
7.
PAINT BALL
Manfaat : memberikan motivasi keada seluruh peserta dalam menjalankan tugas tugas kesehariannya dengan penuh tanggung jawab dan kerjasama dengan rekan rekannya
8.
FUN GATHERING
manfaat : mengembalikan kesegaran setelah lama beraktivitas sehari hari sehingga diharapkan akan tercipta kinerja yg lebih baik lagi.
Modul tentang program Disiplin…
PROGRAM DISIPLIN
KARAKTER, LEADER, KERJASAMA TIM, INDOKTRIN
1. PENDAHULUAN.
a. Umum.
1) Disiplin adalah salah satu kunci menuju kesuksesan, disiplin dimulai dari pribadi, lingkungan keluarga, lingkungan masyarakat, organisasi, instansi, swasta, pemerintah.
2) Suatu kegiaan, aktifitas untuk menuju suatu tujuan. tanpa adanya disiplin pribadi sangatlah jauh untuk dapat sampai ketarget yang diharapkan.
b. Maksud dan Tujuan.
1) Maksud
Dengan diadakannya pelatihan disiplin secara berkala dan bertahap baik dari perorangan sampai kekelompok yang lebih besar, maka peserta latihan akan mampu mengatasi suatu permasalahan dan kesulitan baik secara pribadi maupun kelompok yang tingkatannya lebih besar.
2) Tujuan
Setelah selesai menjalani latihan disipiln para peserta latihan diharapkan bisa meningkatkan kualitas disiplin pribadi maupun kelompok, mengawal dan menegakkan disiplin bahkan bisa mentaati aturan yang sudah dibuat dan ditentukan baik swasta maupun pemerintah
c. Ruang Lingkup.
Program latihan disiplin ini meliputi kegiatan yang dilaksanakan, hasil yang dicapai, hambatan-hambatan serta cara mengatasinya.
d. Sistematika.
1) Pendahuluan.
2) Tujuan dan sasaran kegiatan.
3) Materi kegiatan, teori dan praktek.
4) Macam, sifat dan metode kegiatan.
5) Waktu dan tempat pelaksanaan (lihat lampiran “A”.)
6) Peserta kegiatan.
7) Dukungan administrasi dan logistic
8) Hasil kegiatan (lihat lampiran “C” )
9) Factor yang mempengaruhi
10) Analisa dan kesimpulan
11) Tehnik (lihat lampiran “B” )
12) Saran
13) Penutup
2. TUJUAN DAN SASARAN KEGIATAN.
a. Tujuan.
Meningkatkan disiplin perorangan, etos kerja yang tangguh, dedikasi pengabdian, serta tertib dalam diri perorangan, kelompok, beserta perlengkapan perorangan.
b. Sasaran.
1) Terpeliharanya dan meningkatnya disiplin, kepatuhan, ketaatan, ketertiban perorangan sampai kelompok besar.
2) Terpeliharanya serta benar pemakaian UNIFORM.
3) Tertib, lancar, dan aman seluruh kegiatan dilingkungan sampai selesai kembali kebasis masing-masing.
4) Terpelihara dengan baik perlengkapan perorangan dan kelompok.
5) Meningkatkan kebersihan diri perlengkaan dan lingkungan serta identitas perorangan.
6) Terlaksananya pengamanan dilingkungan kerja dan sekitarnya melalui pos jaga, pemeriksaan rutin, dokumen, personel.
3. MATERI KEGIATAN.
Sesuai denngan Jadwal Kegiatan ( Lihat Lampiran “ A “ )
4. MACAM, SIFAT DAN METODE KEGIATAN.
a. Macam kegiatan : latihan disiplin
b. Sifat kegiatan : satu pihak dikendalikan.
c. Metode kegiatan : teori dan praktek
5. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN.
a. Waktu :
b Tempat : Egel Hill dan sekitarnya.
6. PESERTA KEGIATAN.
a. Seluruh personel :
b. Kodal : Kepala pelatih Egel hill.
7. DUKUNGAN ADMINISTRASI DAN LOGISTIK
Dukungan adminnistrasi disesuaikan dengan anggaran.
8. HASIL KEGIATAN.
a. Pelanggaran hilang name tag.
b. Pelanggaran pecah telor.
c. Pelanggaran rusak kertas kontrak
d. Pelanggaran terlambat kumpul
e. Pelanggaran tidak jaga malam.
f. Pelanggaran berkata tidak sopan.
g. Pelanggaran merokok.
h. Pelanggaran tidak izin meninggalkan tempat
9. FAKTOR YANG MEMPENGARUHI.
Masih ada personel yang tidak memahami makna out bond.
10. ANALISA DAN KESIMPULAN.
a. Secara keseluruhan pelaksanaaan disiplin dapat dilaksanakan dengan lancar.
b. Kegiatan yang tidak dapat terlaksana sepenuhnya sesuai jadwal, namun dapat diatasi dengan memanfaatkan waktu disela-sela makan, energiser, sebelum istirahat, diberikan perhatian untuk peningkatan kesadaran hukum, disiplin dan tata tertib.
c. Fakta yang ditemukan : bisa dilihat setelah pelatihan
11. SARAN.
Mohon penambahan anggaran oprasional demi lancarnya kegiatan.
12. PENUTUP.
Demikian program latihan disiplin dibuat agar dapat digunakan sebagai bahan evaluasi oleh pemimpin setelah tau karakter, leader, kerjasama tim, indoktrin, perorangan, dalam menentukan kebijakan lebih lanjut.
KEPALA PELATIH
SUDARMIN
LAMPIRAN ’’ A’’
1. Melalui program pelatihan ini peserta akan mulai mengenali kekuatan dan kelamahan rekan-rekan dalam tim, sehingga akan sangat membantu untuk melakukan penyesuaiyan dan membentuk kerja sama tim yang efektif.
2. Memberi pengalaman langsung bagai mana membuat dan membangun sebuah tim yang solid, antusias, efektif dan produktif.
3. Membangun motifasi dan semangat antusias tim, sehingga setiap peserta memiliki mental seorang pemenang yang tidak akan mudah menyerah dalam menghadapi tantangan dan kesulitan apapun.
4. Melalui kebersamaan, keakraban, dan acara yang didesain khusus dalam program ini peserta akan mengalami terobosan baru dalam membangun hubungan harmonis dengan rekan kerja, family, maupun pemimpin.
5. Setelah selesai latihan bisa dilihat terbaik tim dan terbaik perorangan.
KEPALA PELATIH
SUDARMIN
LAMPIRAN ’’B’’
TEHNIK
1. Suatu kegiatan latihan disiplin secara berkala dan bertahap dimulai dari diri pribadi sampai tingkatan kelompok yang lebih besar. Seluruh materi game menyangkut dan berhubungan dengan suatu yang berhubungan dengan disiplin, dari cara berdisiplin makan dan minum, berpakaian, mandi, bersih-bersih, menepati waktu, sesuatu yang menjadi amanah dan perintah pelatih. Sampai mendapatkan hukuman apabila malanggar peraturan dan mendapatkan apresiasi apabila menyelesaikantugas dengan baik.
2. Hukuman pelanggaran antara lain hukuman fisik phusup 10x, hukuman tambahan kelompok, hukuman administrasi pengurangan nilai.
a. Sebelum peserta memasuki lapangan pembukaan acara diharuskan berkumpul secar lengkap jangan ada yang berhamburan.
b. Untuk snack dan minum (welcome drink) sebelumnya sudah disediakan sehingga peserta tidak terlalu lama untuk mengambilnya.
c. Setelah mengambil snack dan mnum langsung menuju lapangan duduk berbanjar sesuai dengan kelompoknya atau duduk berbanjar 10 s/d 13 orang kebelakang.
d. Untuk memulai makan dan minum dipimpin oleh pelatih, begitu setelah selesai.
e. Setelah selesai makan snack dan minum seluruh barang-barang, elektro, hp, kamera, dsb dikumpulkan dipanitia, agar tidak mengganggu jalannya acara.
f. Seluruh peserta menaruh perlengkapannya ditenda masing-masing dikasih waktu 10 menit, langsung berkumpul kembali ke tengah lapangan untuk persiapan pembukaan latihan, dilanjutkan dengan penyerahan otoritas.
g. Pembacan aturan selama dalam latihan.
1) Hilang name tage minus 100
2) Terlambat kumpul minus 100
3) Pecah telur minus 100
4) Rusak kertas kontrak minus 100
5) Ketahuan meroko minus 100
6) Berkata kotor minus 100
7) Protes minus 100
h. Setiap bergerak pindah dari tempat satu ketempat yang lain secara berkelompok harus meneriakkan yel-yel.
j. Sebelum mulai dan sesudah game wajib meneriakan yel.
k. Tatacara makan dan minum disiplin, seluruh peserta mengambilnya secara antri, yang sudah mengambil makan dan minum langsung duduk secara beraturan .
l. Setelah seluruh peserta siap pelatih menyiapkan (duduk siap grak), berdoa makan pagi , berdoa selesai, ucapkan selamat makan.
m. Selama makan tidak ada yang berbicara.
n. Selesai makan pelatih menyiapkan kembali, (duduk siap grak), berdoa mulai, berdoa selesai ucapkan terimakasih.
o. Tatacara mandi ibadah istirahat siang diberi waktu 1 jam.
p. Peraturan istirahat malam, seluruh peserta latihan harus bergantian jaga malam.
q. Setelah selesai menjalankan salat subuh bagi yang muslim dilanjutkan dengan olahraga pagi bersama.
r. Setiap peserta latihan selama kegiatan berlangsung apabila akan melakukan sesuatu, minum, MCK, dll harus izin pelatih yang ada.
KEPALA PELATIH
SUDARMIN
LAMPIRAN ’’C’’
A. HIGH ROPE
1. Rapling
2. Flyng fox
3. Cargo net
4. Jaring militer
5. Jembatan tali 3
6. Jembatan tali 2
7. Lintas jurang
8. Body hesti
9. Pamper pol
10. Ex land
11. dance drum
B. LOW ROPE
1. Sos
2. Mosstrap
3. Ring tos
4. Demyus
5. Don’t to out
6. Spider web
7. Elektrik web
8. Kaki tangan
9. Halang rintang
10. Jembatan bamboo
11. Piramid
